Libro Gratis
Título del Libro: Manual de Crystal Reports en Español
Autor: Business Objects

Desde la primera versión 8 de ArcGIS se ha venido incluyendo con el software la herramienta Crystal Reports, líder del mercado de generación de informes y data mining. Desarrollado por Crystal Decisions Corp. (ahora absorvida por Business Objects SA), el software Crystal Reports nos permite reducir la información de miles o millones de registros a un sencillo listado de unas páginas, depurando el contenido y haciéndolo inteligible en cuestión de unos minutos.

Con posibilidades de integración en múltiples lenguajes de programación, los reportes de Crystal se han convertido en un estándar de facto en todo el mundo, y ya no sólo en el ámbito del SIG, sino en el ámbito empresarial global. Hay que tener en cuenta que esta herramienta sirve tanto para extraer información de una base de datos geográfica como de cualquier otro tipo de base de datos alfanumérica no espacial.

En este manual encontrareis explicados en castellano todos los aspectos que cubre el software, incluyendo ejemplos sencillos de entender a lo largo de sus más de 600 páginas. El manual ha sido realizado por la compañía desarrolladora del software (Business Objects) y tiene una calidad excelente.

Tomado de MapServer.

Puedes descargar el manual de
Crystal Reports X
en castellano gratis aquí.

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Título del Libro: PNL Para la Empresa
Autor: Dr. Harry Alder

La PNL es descrita como el arte y la ciencia de la excelencia por su eficacia y capacidad de producir cambios positivos en las personas. La PNL permite comprender y cambiar el modo de pensar, sentir y comportarnos, y a su vez ayuda a elegir qué hacer para tener o ser lo que uno desea. Con este libro usted puede aprender el modo de comunicarse y actuar en el mundo de la empresa, así como la manera de resolver creativamente problemas y tomar mejores decisiones en el trabajo.

Puedes adquirir el libro PNL Para la Empresa del Dr. Harry Alder en TodoLibros.

Título del Libro: Hot Groups, Grupos que Energizan la Efectividad Organizacional
Autores: Jean Lipman-Blumen, Harold J. Leavitt , Hal Leavitt

Hot groups es una obra muy original, al señalar que ha llegado el momento de que las organizaciones grandes, jerárquicas y bien ordenadas den cabida a hot groups pequeños, igualitarios y desordenados. Asi mismo, los hot groups no sólo funcionan en el caso de las organizaciones, sino que también le sirven a la gente porque le brindan la oportunidad de encontrar significado. Esta obra habla del papel fundamental que desempeñan los hot groups en las organizaciones grandes y modernas.

Trata de la esencia de estos grupos, pero también es … un himno a su utilidad, pues describe las características más prominentes de tales grupos, así como de las condiciones organizacionales que muy probablemente propiciarán su desarrollo. Lectores Sugeridos Directores generales y gerentes de empresas Gerentes de personal Estudiantes, profesores e investigadores en admnistración de empresas

Parte 1. Los hot groups: qué son y por qué son hot groups
1. El estado de ánimo de un hot group: ¿Qué es? ¿Dónde está? ¿Por qué importa?
2. Los hot groups: ¿por qué ahora?
3. Cómo piensan los hot groups: ¿hemisferio izquierdo del cerebro?, ¿hemisferio derecho? ¿Qué tal los dos?
4. Cómo trabajan los hot groups: con rapidez, concentración y total apertura.

Parte 2. ¿Quién encabeza los hot groups y quién siembra otros nuevos?
5. Los líderes de los hot groups I: tres tipos de líderes
6. Los líderes de los hot groups II: algunas opciones para el líder de un grupo nuevo
7. Los líderes de los hot groups III. Líderes que siembran muchas semillas de hot groups

Parte 3. ¿Cómo operan los hot groups?
8. Estructuras y estrategias de los hot groups.
9. Los hot groups y la organización:¿un matrimonio mal avenido?
10. Cómo aprovechar los hot groups para mejorar la organización: más asesoría conyugal
11. Por qué se avivan y arden algunos hot groups mientras que otros se apagan: cuatro advertencias
12. Los hot groups y el individuo: ¿qué ofrecen y qué no ofrecen?
13. El contexto de la organización I: ¿dónde y cuándo prosperan los hot groups?
14. El contexto de la organización II: los hot groups también prosperan en lugares insospechados

Parte 4. Una visión optimista del porvenir
15. Las cosas cambian a distintas velocidades
16. Los diferentes ritmos de cambio auguran buenas nuevas

Puedes comprar el libro “Hot Groups, Grupos que Energizan la Efectividad Organizacional” en TodoLibros.

Libro Gratis
Título del Libro: CiberNegocios – Negocios en Internet
Autor: Sergio Samoilovich

Estrategias de implementación de negocios en la Internet. Se trata del análisis de 30 negocios realizables en la Internet. Se agrupan en: venta de servicios o productos convencionales, infomediación y formación de comunidad virtual. Se proveen numerosos ejemplos y elementos de juicio para que los emprendedores o empresarios puedan analizar la factibilidad de implementar alguno de ellos.

Este libro nació de una serie de artículos aportada semanalmente durante 1997-1998 para un Newsletter para emprendedores y pequeños y medianos empresarios. Cada uno proponía un negocio diferente en la Internet. Tenían un carácter informal y especulativo, y sólo pretendían sondear la receptividad de empresarios y eventuales inversores.

A fines de 2000 el autor vuelve sobre estos artículos antiquísimos (para el ritmo de Internet), analizando cuales de ellos llegaron al mercado, bajo qué forma y con qué repercusión. Se proponen, en consecuencia, nuevas temáticas y estrategias que deberían servir para identificar los próximos cibernegocios exitosos en la Red.La conclusión es que las herramientas que se usan para desenterrar el oro de la Web son siempre las mismas: conocimiento, concepto, foco, software, horas de navegación, astucia, algún capital y un poco – porqué no – de suerte.

Puedes descargar este libro gratis sobre los mejores negocios de internet aquí.

Título del Libro: Los 7 Hábitos de la Gente..Altamente Efectiva
Autor: Stephen R. Covey

Casi todo el mundo intuye que su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada, podría mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo conseguirlo.

“El liderazgo centrado en principios, primero, lo primero y meditaciones diarias para la gente altamente efectiva, los tres igualmente publicados por paidos.”

Puedes adquirir Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen R. Covey a un muy buen precio de oferta en Librería Santa Fé, tu librería online.

Título del Libro: Quien Se Ha Llevado Mi Queso – Cómo adaptarnos a un mundo en constante cambio
Autor: Spencer Johnson

Este libro constituye una fascinante lectura para cualquier persona que quiera prosperar en estos momentos de cambios.

Esta fábula simple e ingeniosa puede aplicarse a todos los ámbitos de la vida. Con palabras y ejemplos comprensibles incluso para un niño, nos enseña que todo cambia, y que las fórmulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas.

El “queso” del relato representa cualquier cosa que queramos alcanzar “la felicidad, el trabajo, el dinero, el amor” y el laberinto es la realidad, con zonas desconocidas y peligrosas, callejones sin salida, oscuros recovecos… y habitaciones llenas de queso.

Escrito por un autor de fama internacional, este relato está prologado por un renombrado consultor empresarial. Sus enseñanzas han servido de inspiración en todo tipo de compañías y organizaciones empresariales.

Adquiere ya mismo este libro de crecimiento personal y profesional: Quien Se Ha Llevado Mi Queso de Spencer Johnson en Librería Santa Fé.

Título del Libro: La Paradoja, La verdadera escencia del liderazgo
Autor: James C. Hunter

La paradoja es la mejor motivación para el cambio que he leído jamás. Un relato absorbente y divertido sobre el crecimiento personal y la auténtica autoridad del liderazgo.

Puedes comprar este excelente libro sobre el liderazgo, de James C. Hunter en Librería Santa Fé.